日進市議会 2022-12-23 12月23日－05号
条例案の趣旨は、年金の支給開始年齢が繰り延べられてきて、定年が変わらなければ、無収入の期間が生まれることになるため、定年を65歳まで引き上げるというのが趣旨です。 このことは理解できます。しかし、年金の支給開始年齢の引上げについては認めるものではありません。 60歳以上が７割となることについては積極的に賛成するものではありませんが、再任用よりは増額するとなることを確認しました。
条例案の趣旨は、年金の支給開始年齢が繰り延べられてきて、定年が変わらなければ、無収入の期間が生まれることになるため、定年を65歳まで引き上げるというのが趣旨です。 このことは理解できます。しかし、年金の支給開始年齢の引上げについては認めるものではありません。 60歳以上が７割となることについては積極的に賛成するものではありませんが、再任用よりは増額するとなることを確認しました。
その内容は、「年金支給開始年齢が65歳になる中で、65歳まで継続して働き続けられる制度となるため、賛成する」といった趣旨のものでした。 次に、議案第67号「個人情報保護法制の見直しに伴う関係条例の整備に関する条例の制定について」は、審査の結果、賛成多数で原案を可決すべきものと決定しました。 審査の過程における質疑応答のうち、主なものを簡潔に御報告します。
２．65歳の年金支給開始年齢をこれ以上引き上げないこと。 ３．年金の隔月支給を国際基準の毎月支給に改めること。 ４．全額国庫負担による最低保障年金制度を早急に実現すること。当面、基礎年金の国庫負担分３万3,000円をすべての高齢者に支給すること。 ５．年金積立金の株式運用をやめ、年金保険料の軽減や年金給付の充実など、加入者・受給者のために運用・充当すること。
また、年金支給開始年齢を引き上げないでください。全額国庫負担による最低保障年金制度を早急に実現してください。年金は毎月支給にしてください。 ④介護保険への国庫負担を増やして、負担の軽減と給付の改善をすすめてください。さらな る軽度者外しはやめてください。介護労働者の安定雇用のために処遇を改善してください。夜勤は「複数体制」を基本に人員配置基準を見直し、財政支援を強めてください。
また、３つ目には、マクロ経済スライドを廃止し、年金支給開始年齢の引上げを阻止し、全額国庫負担による最低保障年金制度を実現する。年金の毎月支給なども求めています。４つ目には、介護保険への国庫負担を増やして負担の軽減と給付の改善を、軽度者外しをやめて、介護労働者の安定雇用のための処遇改善、夜勤は複数体制を基本にして人員配置基準を見直し、財政支援を。５番目には、18歳年度末までの医療費無料制度を創設。
また、年金支給開始年齢を先延ばししないでください。全額国庫負担による最低保障年金制度を早急に実現してください。 ④介護保険への国庫負担を増やして、負担の軽減と給付の改善をすすめてください。さらなる軽度者外しはやめてください。介護・福祉労働者の安定雇用のために処遇を改善してください。 ⑤18歳年度末までの医療費無料制度を創設してください。
陳情書では、主に75歳以上の医療費の窓口負担が原則２割になる問題、介護保険では要支援１・２であった介護保険外しの総合事業が、要介護１から５にも拡充しようという動き、ケアプランの有料化や年金の支給開始年齢の引き上げなどが政府で検討されており、それら計画の中止や改善を求めているものであります。陳情の１つ１つの項目は、関係者にとってどれも切実な問題ばかりと思います。
医療では「75歳以上の窓口負担の原則２割化」や「かかりつけ医以外への受診時定額負担の導入」などの患者負担増計画が、介護では「要介護１・２の生活援助サービスの保険外し」「ケアプラン作成の有料化」などが、年金でも「支給開始年齢引き上げ」などの制度改定が政府の審議会で検討され、国会へ法案提出されようとしています。
医療では「75歳以上の窓口負担の原則２割化」や「かかりつけ医以外への受診時定額負担の導入」などの患者負増計画が、介護では「要介護１・２の生活援助サービスの保険外し」「ケアプラン作成の有料化」などが、年金でも「支給開始年齢引き上げ」などの制度改定が政府の審議会で検討され、国会へ法案提出されようとしています。
医療では「75歳以上の窓口負担の原則２割化」や「かかりつけ医以外への受診時定額負担の導入」などの介護負担増計画が、介護では「要介護１・２の生活援助サービスの保険外し」「ケアプラン作成の有料化」などが、年金でも「支給開始年齢引き上げ」などの制度改革が政府の審議会で検討され、国会へ法案を提出されようとしています。
これは、例えば75歳以上の医療費の窓口負担が原則２割になるとか、介護保険では、要支援１・２であった介護保険外しが、要介護度１・２に拡充しようという動き、ケアプランの有料化や年金の支給開始年齢の引き上げなどが検討をされております。この陳情の１つ１つの項目は、関係者にとってどれも切実な問題ばかりと思っております。
医療では「75歳以上の窓口負担の原則２割化」や「かかりつけ医以外への受診時定額負担の導入」などの患者負担増計画が、介護では「要介護１・２の生活援助サービスの保険外し」「ケアプラン作成の有料化」などが、年金でも「支給開始年齢引き上げ」などの制度改定が政府の審議会で検討され、国会へ法案提出されようとしています。
2013年以降、年金支給開始年齢が65歳へ引き上げられたことに伴い、雇用と年金の接続が課題になっていました。既に民間企業では、高齢者等の雇用の安定化に関する法律によって、65歳までの雇用確保の措置が義務づけられています。一方、公務員は、60歳定年であり、希望者に対しては再任用を行うことで、雇用と年金の接続を図ってきました。
医療では「75歳以上の窓口負担の原則２割化」や「かかりつけ医以外への受診時定額負担の導入」などの患者負担増計画が、介護では「要介護１・２の生活援助サービスの保険外し」「ケアプラン作成の有料化」などが、年金でも「支給開始年齢引き上げ」などの制度改定が政府の審議会で検討され、国会へ法案提出されようとしています。
今後、例えば75歳以上の医療費の窓口負担が原則２割になるとか、介護では要支援１・２であった介護保険外しが、介護度１・２にも拡充しようという動き、ケアプランの有料化や年金の支給開始年齢の引き上げなどが検討されております。陳情の項目ごとに詳述することはしませんが、若干、申し述べたいと思います。 まず、陳情項目１の安心できる介護保障についてです。
このような仕組みを鑑みますと、支給開始年齢の引き上げについては公的年金制度の持続可能性を高めるため、平均余命の伸びや高齢者雇用の整備の観点なども含めて議論が行われるべきものであります。
安倍内閣のもとで、年金の支給開始年齢を70歳程度まで引き上げる大改悪計画が検討されております。現在、国民年金の支給開始年齢は原則65歳です。５歳引き上げられれば、その後に受給する世帯は損害をこうむります。年金をもらえず、亡くなる人もふえます。支給開始年齢をこれ以上上げるべきではありません。
福祉病院 ２公的年金制度の改善を国へ求める意見書の提出について岡崎市上地１丁目12番地18 全日本年金者組合岡崎支部 畔柳 潔不採択・年金支給開始年齢の引き上げは、国が社会情勢の変化に対応して適切に検討していくと考える。マクロ経済スライドは、将来の現役世代の負担が過重にならないよう負担の水準を定め、保険料等の収入と年金給付等の支出の均衡が保たれるよう緩やかに年金の給付水準を調整すると理解している。
１、年金支給開始年齢の引き上げは行わないでください。 ２、低年金者の生活を直撃するマクロ経済スライドの発動を凍結してください。 ３、全額国庫負担の「最低保障年金制度」を早期に実現し、当面、国庫負担分の３万3,000円を全ての高齢者に支給してください。 以上です。
また年金支給開始年齢を68歳からに先延ばしする検討を止めてください。全額国庫負担による最低保障年金制度を早急に実現してください。 ④ 介護保険への国庫負担を増やして、負担の軽減と給付の改善をすすめてください。さらなる軽度者外しはやめてください。介護・福祉労働者の安定雇用のために処遇を改善してください。 ⑤ 子どもの医療費無料制度を18歳年度末まで現物給付（窓口無料）で創設してください。